本课程以管理学基础知识点为主要内容，包括十章：第一章导论，综述何谓管理，第二章介绍西方管理思想的演进，第三至第十章以各项管理职能为主线，涵盖管理环境、沟通、激励等主题。呈现系统科学的管理学基础理论。适用于想快速全面掌握管理学科基础理论的各类学习者。
课程视频采用精炼的语言、活泼的动画、浅易的案例、直观的导图，快速阐述抽象复杂的关系，易于理解。辅以配套图文讲义和习题，便于学习者巩固深化。
好看、有趣、易学，以最短的时间掌握最全的管理学基础知识。
Overview
Syllabus
- 第一章 导论
- 1.1 认识管理
- 1.2 管理者
- 1.3 管理的基本原理
- 第二章 西方管理思想的演进
- 2.1 科学管理理论
- 2.2 一般管理理论
- 2.3 行政组织理论
- 2.4 人际关系理论
- 2.5 管理思想流派发展
- 第三章 管理环境
- 3.1 管理与环境
- 3.2 组织文化
- 3.3 企业社会责任
- 3.4 管理道德
- 第四章 决策
- 4.1 决策的含义过程和类型
- 4.2 决策的影响因素和原则
- 4.3 定性决策方法
- 4.4 定量决策方法
- 第五章 计划
- 5.1 计划的基础认知
- 5.2 制订计划
- 5.3 目标管理
- 第六章 组织
- 6.1 组织的基础理论
- 6.2 组织结构设计
- 6.3 人员配备
- 6.4 组织变革
- 第七章 领导
- 7.1 领导与领导者
- 7.2 领导理论
- 第八章 激励
- 8.1 激励的原理
- 8.2 内容型激励理论
- 8.3 过程型激励理论
- 第九章 沟通
- 9.1 沟通的内涵作用和过程
- 9.2 沟通的类型
- 9.3 沟通的改进
- 第十章 控制
- 10.1 控制的含义类型和过程
- 10.2 有效控制的特征
- 期末考试
Taught by
Swan college, Central South University of Forestry and Technology
