《管理学原理》是一门专业基础课程，它是一门研究一般管理理论和原理的科学，它提出的管理原则、基本思想是各类管理学科的概括和总结，它是整个管理学科体系的基石。它是各职能管理类课程的基础。
通过学习管理，大家能够对所在的组织以及组织的工作有更深入的了解，可以学会自我管理和自我激励。通过学习管理，大家能够发现管理问题，采取有效办法解决这些问题。本课程将从管理思想、管理与管理者、管理四大职能为主线展开在线学习。通过课程学习，系统掌握管理学的基本理论和方法，对管理实践有所了解，学会自我管理和自我激励，在不断提高自身管理水平的同时，能够取得更好的工作业绩和学习绩效。
Overview
Syllabus
- 第一章 管理思想
- 1.1 中国古代管理思想
- 1.2 科学管理理论
- 1.3 一般管理理论
- 1.4 人际关系学说
- 1.5 现代管理理论
- 第二章 管理与管理者
- 2.1 组织与企业
- 2.2 管理的目标
- 2.3 管理的内涵
- 2.4 管理者工作
- 2.5 管理者技能
- 第三章 管理环境与决策
- 3.1 管理环境
- 3.2 组织文化
- 3.3 决策及其过程
- 3.4 风险型决策方法
- 3.5 不确定型决策方法
- 第四章 计划职能
- 4.1 计划及其层次体系
- 4.2 目标与目标管理
- 4.3 盈亏平衡法
- 4.4 商业模式创新与规划
- 4.5 竞争战略
- 4.6 公司层战略
- 第五章 组织职能
- 5.1 组织的含义
- 5.2 职位设计与结构设计
- 5.3 组织中的职权配置
- 第六章 人力资源管理
- 6.1 人力资源管理的含义
- 6.2 识别和甄别员工
- 6.3 员工培训与开发
- 6.4 绩效管理
- 第七章 团队管理
- 7.1 什么是团队
- 7.2 团队角色
- 7.3 团队建设方法
- 第八章 管理沟通
- 8.1 沟通及其渠道
- 8.2 有效沟通方法
- 第九章 激励理论
- 9.1 激励的含义
- 9.2 内容型激励理论
- 9.3 过程型激励理论
- 第十章 领导理论
- 10.1 什么是领导
- 10.2 如何发挥领导力
- 10.3 领导理论
- 第十一章 控制职能
- 11.1 控制的含义
- 11.2 控制过程
- 11.3 控制方法
- 期末考试
Taught by
Jing Wu
