《社会组织管理》是公共管理专业硕士（MPA）的核心课程之一，适用于MPA学员以及其他对社会组织管理问题探讨感兴趣的本、硕阶段人文社科学生。
本课程主要内容包括组织起源与社会起源、社会组织概念、社会组织发展现状、社会组织性质与职能、社会组织战略和营销管理、社会组织人力资源管理、社会组织评估与问责等内容。
组织是人类合作的结果，不同组织因为不同的交换方式而形成各自的个性。本课程从合作行为和交换行为的一般理论出发，对社会组织管理的属性、内容框架进行了全面的考察，有助于理解国家-经济-社会-个人的复杂关系，对从事公共治理研究以及社会组织管理工作的相关人员有参考价值。
社会组织的出现和发展与社会多元化紧密联系，与国际社会和各国社会发展的多样化和复杂化相关联。随着现代社会人类之间相互交往结构的变化，人们比以往任何时候都更加具有行为的能动性，以往需要借助经济组织或外在权力才能实现的，现在可以通过自身获得解决途径，这就提供了形成新型组织的可能性。
通过该课程的学习，可以帮助学习者培养公益价值观，分析社会组织现象及其发展规律，并尝试分析我国特有的单位现象，深入理解这类组织的非营利性、利他性、公益性、自治性、非政府性等问题。帮助我们更好地认识人类社会的合作利他现象，拓展了过去围绕行政权力和市场权力所进行的社会组织研究。
