本课程系行政管理专业学生的学科基础课。该课程将就导论概述与理论发展、公共组织、公共领导、公共政策、公共人力资源、公共预算管理、政务信息资源管理、公共危机管理、公共管理规范和公共部门改革这十个方面的内容进行讲授。课程受众可以是专业学习管理学的学生、普通在校大学生，或是任何对管理学相关知识感兴趣的人。总而言之，作为一门新兴的学科，本课程既要让学生了解本学科的性质，又要了解这门学科的一般知识，更要让学生了解国际国内新的研究成果。
Overview
Syllabus
- 第一章 导论和理论发展
- 1.1 公共管理学概述
- 1.2 公共行政理论的演进
- 1.3 公共管理学的研究对象
- 1.4 现代公共管理理论的发展
- 第二章 公共组织
- 2.1 公共组织的性质与特征
- 2.2 公共组织的类型
- 2.3 公共组织的变革
- 第三章 公共领导
- 3.1 公共领导的含义与作用
- 3.2 西方经典领导理论
- 3.3 公共领导方法
- 第四章 公共政策
- 4.1 公共政策概述
- 4.2 政策系统
- 4.3 政策过程
- 第五章 公共人力资源
- 5.1 公共人力资源管理基本理论
- 5.2 公共人力资源管理内容—招聘与培训
- 5.3 公共人力资源管理内容—绩效与薪酬
- 第六章 公共预算管理
- 6.1-6.2 公共预算的内涵、功能 、依据
- 6.3-6.4 预算参与者、预算周期
- 6.5 全口径预算体系
- 第七章 政府信息资源管理
- 7.1 政府信息资源管理何以可为—功能价值
- 7.2 政府信息资源管理是什么—概念与内涵
- 7.3 政府信息资源管理因何而生—产生与发展
- 7.4 政府信息资源如何管理—生命周期角度
- 第八章 公共危机管理
- 8.1 公共危机的性质与影响
- 8.2 公共危机管理的战略
- 8.3 公共危机管理法治
- 第九章 公共管理规范
- 9.1 公共管理伦理规范
- 9.2 公共管理法律规范
- 9.3 公共管理监督
- 第十章 公共部门改革
- 10.1 公共部门改革和公共部门改革的动力
- 10.2 第二节电子化政府和公共部门改革
- 10.3 发展中国家的公共部门的改革
- 期末考试
- 期末考试
Taught by
Lanjian Liu, Lvhongqiang, Liuwenwen, Lini, Lifei, Changli, Fanlili, Hujindong, and Chenyu
