本课程自2008年开设以来，至今已有10年。授课对象主要是服装设计与营销专业、服装设计与工程专业（包括卓越班）、服装设计与表演专业，现已纳入全校通识课教育。授课人数总计在千人以上。2016年7月课程被列为浙江理工大学校级在线开放课程建设项目，课程五讲46个知识点的建设工作已进行到第三轮（后期增加到六讲60个知识点），该课程在服工14（1）、14（2）、服工（卓越）14（1）班进行翻转课堂的教学，与其它未实施这种教学方式的16级服设（营销）（3+2）和表演（时装）14级二个班课堂效果进行对比发现，实施在线开放课程教学更能突出学生的主体地位，学生更能积极主动地参与课堂教学的全过程。
Overview
Syllabus
- 第1章 文化的启迪
- 第1单元 文化的觉醒
- 第2单元 实例回放一：有序与无序
- 第3单元 实例回放二：有为与无为
- 第4单元 实例回放三：表象与本质
- 第5单元 狼性文化
- 第6单元 强势文化
- 第7单元 弱势文化
- 第8单元 企业文化的意识世界
- 第9单元 企业文化的行为世界
- 第10单元 四个里程碑
- 第2章 企业文化的魔力
- 第1单元 企业文化的故事（上）
- 第2单元 企业文化的故事（下）
- 第3单元 何谓企业文化
- 第4单元 阿里的企业文化和价值观
- 第5单元 企业文化的四个层次
- 第6单元 企业文化的形象魔力
- 第7单元 企业文化的制度魔力
- 第8单元 企业文化的行为魔力
- 第9单元 企业文化的精神魔力
- 第10单元 企业文化的领导魔力
- 第3章 企业文化的民族性与开放性
- 第1单元 “水土不服”的故事（上）
- 第2单元 “水土不服”的故事（下）
- 第3单元 日本企业文化的传统与特质
- 第4单元 传承与创新的经典（1）
- 第5单元 传承与创新的经典（2）
- 第6单元 美国企业文化基因的由来
- 第7单元 美国企业文化特质
- 第8单元 美日企业文化差异
- 第9单元 中西文化差异比较
- 第10单元 中西文化差异案例
- 第四章 现代企业管理中的“人性”
- 第1单元 人性理论
- 第2单元 制度环境与人性倾向（上）
- 第3单元 制度环境与人性倾向（下）
- 第4单元 心魔透视：归功于内
- 第5单元 心魔透视：归错于外
- 第6单元 归错于外的表现形式
- 第7单元 治理心魔的绝招
- 第8单元 角色与人性
- 第9单元 “超我”动力文化
- 第10单元 现代企业管理中的“人才观”
- 第五章 企业文化中的价值观
- 第1单元 价值观故事(上）
- 第2单元 企业价值故事(下）
- 第3单元 企业伪文化
- 第4单元 何谓企业价值观
- 第5单元 价值观重要性的排序
- 第6单元 海尔的价值观
- 第7单元 员工与企业价值
- 第8单元 员工积极性探秘
- 第9单元 员工的工作积极性与什么有关
- 第10单元 现代企业文化价值观的凝练
- 第六章 企业文化设计文案展示
- 第1单元 企业文化的CI表现
- 第2单元 企业文化的CS 表现
- 第3单元 品牌与文化
- 第4单元 文案展示一：一三
- 第5单元 文案展示二：灵猫包袋
- 第6单元 文案展示三：DPX
- 第7单元 文案展示四：OCEAN
- 第8单元 文案展示五：NEXT INNOVATION
- 第9单元 文案展示六：宠爱一身
- 第10单元 文案展示七：TYAKASHA
- 第11单元 文案展示八： +－×÷
- 第12单元 文案展示九：一针一线
Taught by
Hong Sun
