劳动经济学是研究劳动力市场运行及其结果的理论与实务相结合的经济学学科，是应用经济学的一个重要分支，主要内容涉及就业失业、人力资本、工资决定、收入分配、劳动力流动、劳动关系等重要民生问题。由中国劳动关系学院研究生处、劳动经济学院牵头建设的《劳动经济学》慕课，特邀了由燕晓飞教授、赵明霏副教授、刘盾博士、王珊娜博士等专家组成的教师团队，一起参与建设并录制了这门课。本课程是为MPA劳动与就业方向研究生设立的专业课程，同时也可供经济学与公共管理领域的本科生或研究生选修学习。相信这门课可以帮助广大学友们系统学习现代劳动经济学的理论知识，培养分析现实劳动经济问题、参与劳动与就业管理的素养与能力，同时为自身技能养成与职业发展提供科学的指引与启迪。
这门慕课课程有三个突出的特色：
首先，内容上力求博采众长，教师团队实现优势互补。本课程以中国劳动关系学院沈琴琴教授、潘泰萍教授主编的《劳动经济学（第三版）》为主要参考教材，同时借鉴了国内外多部主流劳动经济学教材与经典文献，力求能够系统、全面地介绍劳动经济学的基本原理与前沿发展，在内容上体现兼容并蓄、博采众长。本课程由四名专业教师合作讲授，各自结合自身研究专长讲授相应章节，力求做到各章内容逻辑连贯、体系完整同时又主题突出、特色鲜明。
第二，坚持劳动经济理论与中国实践紧密结合。本套课程着力于清晰、简明易懂地讲授劳动经济学的基本原理，在此基础上，引导学生运用基本理论和现代经济学分析方法，对中国劳动力市场转型与运行过程中发生的典型问题进行全面、系统的剖析，提高学生应用基础理论分析和研究显示社会经济问题的能力。特别是本课程大部分章节都包含了生动的文字或视频案例，内容涉及技术进步与劳动力需求、人力资本投资、家庭劳动分工与就业性别平等、大学生就业难题、劳动力城乡迁移、工会与和谐劳动关系构建、收入分配制度改革等时事热点话题，紧扣中国特色社会主义新时代的重点民生问题，体现时代化与中国化特征。
第三，坚持在学科特色上进行探索尝试。中国劳动关系学院作为中华全国总工会所属的唯一普通本科高等学校，是全国第二家拥有劳动经济学本科专业的学院，同时也是在全国首创“劳动关系”“劳动教育”“工会学”等普通本科专业的学院。多年来，中国劳动关系学院坚持“劳动+”“工会+”的办学特色，不仅关注中国社会经济转型背景下的劳动经济发展，更注重劳动经济学与其他劳动科学的交叉渗透与融合发展，并特别强调工会在劳动力市场良性运行、劳动力市场制度建构、收入分配调节、和谐劳动关系建设乃至劳动者技能形成等方面的重要作用。本课程在一定程度上彰显了中国劳动关系学院的育人理念与教学特色。
