Overview

ستتعلّم في هذه الدورة التدريبية أفضل الممارسات لاختيار المواهب وتوظيفها وتأهيلها. ستتعرّف أيضًا على الأساليب الرئيسية لقياس الأداء وتقييم موظفيك. بالإضافة إلى ذلك، ستتعلم كيفية تنمية قدرات الموهوبين وتدريبهم بحيث يمكنهم إدراك إمكاناتهم الكاملة في العمل. بشكل إجمالي، ستكتسب فهمًا شاملاً للدورة الكاملة لإدارة المواهب وإنشاء قناة إمداد مواهب قوية لفريقك ومؤسستك. تعد إدارة المواهب وتنمية قدراتهم واحدةً من أهم ثلاث قضايا تشغل عقول الرؤساء التنفيذيين حول العالم. في الواقع، يشير الرؤساء التنفيذيون إلى إدارة وتنمية قدرات مواهبهم القيادية باعتبارها المسألة الأكثر أهمية لنجاح أعمالهم في المستقبل، ولكن مؤسساتهم أقل قدرةً على معالجتها بفعالية. ستزودك هذه الدورة التدريبية برؤى وأطر عمل وأدوات لإدارة وتنمية قدرات المواهب في فرقك ومؤسساتك بفعالية.

Syllabus

قناة إمداد المواهب

ستتعرّف في هذه الوحدة على مفهوم قناة إمداد المواهب. بدون أشخاص متميزين لتنفيذ استراتيجية فريقك أو قسمك أو شركتك، لن تتمكن من خلق قيمة والمضي قدمًا. بعد هذه الوحدة، ستدرك أن مفهوم الاستراتيجية يأتي أولاً، متبوعًا بالمناصب والهيكل التنظيمي. بمجرد تصميم العلامة التجارية للتوظيف، فإنها ستجذب الأشخاص إليك. من خلال استراتيجيات التوظيف، ستوظف وتختار أفضل الأفضل الذي يلائم فريقك. التأهيل مهم لجلبهم إلى فريقك وستساعدك هذه الوحدة في تطبيق عمليات تأهيل فائقة.

إدارة تقييم الأداء والملاحظات

ستتعرف في هذه الوحدة على المناهج المركزية لقياس وتقييم الأداء والسلوكيات ولفهم تأثيرات أنظمة التقييم المختلفة للموظفين. ستتعلم أيضًا كيفية جمع وتقييم واستخدام الملاحظات الشاملة. بالإضافة إلى ذلك، ستتعلم كيفية التعرف على الأخطاء الرئيسية التي يقترفها المقيمون أثناء تقييم أداء الآخرين والتخفيف من آثارها. وأخيرًا، ستتعرف على الأنماط المتكررة التي قد تؤثر على دقة تقييمات الأداء.

تنمية قدرات موظفيك وتدريبهم

كقائد، من الضروري أن تقوم بتنمية قدرات فريقك وتدريبه وإعداده للنجاح. عندما تساعد أعضاء فريقك على التعلّم والنمو، يزداد حماسهم ومشاركتهم، ويتحسّن أدائهم، ويصبحوا أكثر التزامًا نحو الفريق. ستتعلم في هذه الوحدة كيفية تنمية موظفيك وتدريبهم لإدراك إمكاناتهم وتحسين أدائهم.

إنشاء وبناء قناة إمداد مواهب قوية

يعد توفر الموهبة الحقيقية لقيادة فريقك أو قسمك أو شركتك متطلب أساسي في عالمنا. لكن هل ستتعرّف على الموهبة عندما تراها؟ في هذه الوحدة، سيتم إعطاؤك نموذج للمساعدة في تقييم أولئك الذين سيكونون قادرين على القيادة في المستقبل. بمجرد اختيارك باعتبارك موهوب، سيتعين عليك الاستمرار في تنمية قدرات هذا الفرد وإشراكه بشكل مستمر. كيف يمكننا تنمية قدرات الموهبة على أفضل نحو ممكن؟ بنهاية هذه الوحدة، ستكون قادرًا على إنشاء خطة تنمية قدرات الموهبة والبدء في تنفيذها.