Description
Agir au quotidien pour sécuriser des parcours sur le long terme : une stratégie gagnant-gagnant qui permet à l’agent d’évoluer professionnellement et à la collectivité de répondre à ses enjeux d’attractivité, de fidélisation, de professionnalisation et de reclassement. En complément des apports théoriques, ce MOOC propose des cas pratiques et témoignages qui montrent la diversité des collectivités et des situations individuelles des agents.
La séance 1 du MOOC aborde l’évolution du contexte et des enjeux RH pour les collectivités et les agents. Il présente l’écosystème des acteurs impliqués et met en évidence le rôle central du conseiller en évolution professionnelle dans l’accompagnement à la mobilité.
La séance 2 permet d’outiller le CEP dans l’élaboration du projet d’évolution professionnelle et le conseille dans sa juste posture d’accompagnant.
La séance 3 aborde les droits et les dispositifs au service des dynamiques de mobilité professionnelle en fonction des publics concernés, et propose des articulations possibles entre ces dispositifs.
