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Tsinghua University

公司治理20讲

Tsinghua University via XuetangX

Overview

清华大学经管学院推出了《清华大学经管学院创新能力提升证书项目》,查看项目详情,可点击链接https://www.xuetangx.com/program/THU0203010653

本门课程,总共有20讲,基本涵盖了一家企业规模从小到大在公司治理方面会遇到的主要问题。

前12讲主要讨论有限责任公司的基本治理问题,讲解一些基本的概念,这部分内容主要适用于早期的创业企业和中小型企业;后8讲主要讨论股份有限公司和上市公司的治理机制,内容偏重大型企业的情况。

 

好的公司治理,作用只有两个:第 一,是让想干事的人能干事,有机会干出一番事业;第二,让不认同和不能干的人,在恰当的时候离开。这本书就是要帮助读者找到这样的利益结构,不管是小公司常常遇到的股权僵局问题,还是大公司常常遇到的治理难题,都可以得到解决问题的参考。

Syllabus

  • 第1讲 不入僵局,不立危墙之下:为什么要学习公司治理?
    • 第2讲 布局思维:为什么从商业模式开始来思考治理问题?
      • 第3讲 博弈思维:如何建立治理机制的预见性?
        • 第4讲 主导者的使命:谁是治理体系的第一推动者?
          • 第5讲 企业家精神:怎样判断主导者是不是有潜质?
            • 第6讲 主导者与参与者:怎样从制度上保护企业家精神?
              • 第7讲 股权与表决权:为什么股东的持股结构极其重要?
                • 第8讲 双重股权制度:创始人怎样可以拥有更多投票权?
                  • 第9讲 自利行为:我们应该如何理解人性中的善变?
                    • 第10讲 利益结构:到底什么是治理结构?
                      • 第11讲 剩余控制权:如何用博弈思维考虑权利分配?
                        • 第12讲 公司的权力结构:为什么公司章程格外需要重视?
                          • 第13讲 走向上市:股份公司的治理结构有什么不同?
                            • 第14讲 败德行为:为什么资本市场对经理人有约束力?
                              • 第15讲 利益一致化:为什么要首先解决经理人的激励问题?
                                • 第16讲 塑造激励:淡马锡的效率从何而来?
                                  • 第17讲 监督力量:董事会一定能发挥约束作用吗?
                                    • 第18讲 五条防线:为什么说公司治理是个矫正体系?
                                      • 第19讲 资本市场的压力:外部治理机制如何发挥作用?
                                        • 第20讲 身边故事:从宝万之争看中国的公司治理

                                          Taught by

                                          Ning Xiangdong

                                          Tags

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