What you'll learn:
- Ejerce un Liderazgo efectivo al aplicar la técnica de Liderazgo por Competencias
- Aprenderás el proceso adecuado para delegar efectivamente tareas y responsabilidades
- Aprenderás cómo manejar los conflictos que pueden presentarse en tu equipo de trabajo
- Desarrolla las competencias básicas de un Líder Excelente
- Cotizate mejor en el Mercado Laboral por ser un Líder de Excelencia
- Conviértete en un elemento Invaluable para cualquier Organización
- Haz la diferencia en la Organización al ser EL LÍDER DE EXCELENCIA
- Utiliza el concepto de Competencias para alcanzar tu excelencia profesional
- Utiliza los Brutal Facts del Liderazgo para enfocar adecuadamente tu desempeño
- Comparte tus experiencias y comentarios con la comunidad del curso
- Aprende la técnica que te permitirá medir tu Liderazgo y su eficiacia
Este Curso Puede Convertirte en un Líder de Excelencia...
En este curso encontrarás un apoyo invaluable para mejorar tu liderazgo, te llevará de la mano para entender y desarrollar las cualidades que un verdadero Líder utiliza, aquellas que hacen que un líder de resultados reales en su función de liderazgo. Comprenderás las implicaciones de ser líder a través de los Brutal Facts del Liderazgo, mismas que te llevarán a un entendimiento profundo de lo que en verdad significa ser líder y cómo un líder influye y afecta no solo a su equipo, sino a toda una Organización, y cómo puedes tu, como líder, medir la eficacia de tu liderazgo.
Este curso es una versión ajustada en formato on line del curso presencial del primer módulo del "TOTAL Leadership Training Program" del Institute for Global Excellence
Este curso es TOTALMENTE ORIGINAL.
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"Interesante y enriquecedor el contenido del Curso. Dinámico con ejercicios vivenciales, equilibrado entre los conceptos técnicos y los requerimientos humanos para lograr ser Líderes. Manuel muestra un conocimiento profundo del tema en lo teórico y en la práctica, y demuestra un interés genuino por compartir lo que sabe. Gracias por la oportunidad de crecer"
Juan Carlos Amezcua M., EEDUCA Consultores
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