Руководство командами: эффективные командные культуры

University of Illinois at Urbana-Champaign via Coursera

Go to class Write review

This course may be unavailable.

Details

This course may be unavailable.

Go to class

Provider

Coursera
Pricing

Free Online Course (Audit)
Languages

Russian
Certificate

Paid Certificate Available
Duration & workload

4 weeks
Sessions

Finished
Level

Intermediate
Subtitles

Russian, Arabic

Found in

Overview

Save Big on Coursera Plus. 7,000+ courses at $160 off. Limited Time Only!

Grab it

В этом фундаментальном курсе вы погрузитесь в идею создания эффективной командной культуры. Вы изучите различные аспекты командной культуры, которые лежат в основе эффективных команд. Вы узнаете больше о культурах безопасности, вовлеченности и роста, чтобы вести команды к культурам, способствующим наиболее эффективной командной работе.

Этот курс является частью набора онлайн-программ Гис Бизнес Колледж, включая АйЭмБиЭй(iMBA) и АйЭмЭСЭМ (iMSM). Подробнее о поступлении на эти программы и о том, как ваша работа на платформе Coursera может быть использована для получения степени https://degrees.giesbusiness.illinois.edu/idegrees/.

Syllabus

ОРИЕНТАЦИЯ В КУРСЕ

Вы познакомитесь с курсом, своими сокурсниками и нашей учебной средой. Инструктаж также поможет вам получить технические навыки, необходимые для прохождения курса.

МОДУЛЬ 1: КУЛЬТУРА КОМАНДЫ: ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Создание эффективных команд начинается с понимания зачастую неуловимой и сложной концепции культуры. В этом модуле вы узнаете о концепции культуры и о том, почему она важна для эффективной командной работы. Вы также изучите модель принципов эффективной командной работы, которая будет основой вашего обучения в оставшейся части курса. Наконец, вы услышите мнения наших экспертов в области лидерства о том, как они ведут команды к развитию эффективной культуры.

МОДУЛЬ 2: КУЛЬТУРА БЕЗОПАСНОСТИ

Развивающиеся культуры, в которых члены команды чувствуют себя в безопасности, а именно, могут говорить о трудных задачах и обдумывать вместе перспективные идеи, являются основой эффективной командной работы. В этом модуле вы рассмотрите одну из наиболее важных составляющих нашего исследования команд и организаций, которую развивали в последние годы, идею психологической безопасности. Затем вы узнаете о важности многообразия, справедливости, инклюзий и пренаждлежности и о том, как культивировать эти элементы в командах. Затем вы обнаружите, как это связано с созданием этичной культуры, культуры, способствующей этичному принятию решений. Наконец, вы узнаете о трудностях иерархии, характерных для команд, получите лучшее понимание того, как работать с иерархией, чтобы эффективно управлять культурой безопасности.

МОДУЛЬ 3: КУЛЬТУРА ВОВЛЕЧЕННОСТИ

Для эффективной команды необходимо, чтобы люди чувствовали себя вовлеченными в свою работу и в свои команды. В этом модуле вы изучите ключевые концепции, связанные с созданием культуры вовлеченности. Вы изучите идею мотивации и то, как она связана с вовлеченностью. Вы услышите от самого Ларри Гиса о ценности цели и о том, почему команды с целью превосходят команды без четкой цели. Вы узнаете, как смягчить последствия выгорания, с которым сегодня сталкиваются многие люди в командах. Наконец, вы узнаете о концепции осмысленной работы и о том, как осмысленная работа может способствовать формированию культуры вовлеченности.

МОДУЛЬ 4: КУЛЬТУРА РОСТА

В этом модуле вы изучите три ключевых элемента, способствующих развитию культуры роста. Рост - это то место, где происходит обучение и изменения, и поддержание менталитета роста очень важно для культуры команды, которой приходится отвечать на вызовы современного мира. Сначала вы узнаете о ценности культуры решения проблем и изучите, как создать культуру, в которой каждый человек подходит к своей работе с настроем на эффективное решение проблем. Затем вы изучите идею творчества и то, как генерировать дух креативности в ваших командах. Наконец, вы будете использовать теорию сложности для изучения того, как управлять неизбежно возникающими изменениями.