Nossas boas-vindas ao Curso Fundamentos de Negócios.
Neste curso, você aprenderá sobre os fundamentos de gestão empresarial. São apresentados os conceitos e modelos de dimensões organizacionais, estratégia empresarial, finanças corporativas, gestão de pessoas e de marketing.
Ao final deste curso, você:
- Conhecerá os fundamentos das principais áreas de negócios, como organizações, estratégia, finanças, gestão de pessoas e marketing;
- Será capaz de empregar as ferramentas básicas de gestão destas áreas.
Este curso é composto por cinco módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos.
Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados.
Bons estudos!
Overview
Syllabus
- Introdução aos Modelos Organizacionais
- Este módulo visa introduzir o aluno aos conceitos básicos e modelos organizacionais que permitam o entendimento das complexidades organizacionais. Neste sentido são discutidos os diversos tipos de estruturas, configurações e dimensões organizacionais e seus potenciais alinhamentos com as operações e a estratégia.
- Introdução à Estratégia Empresarial
- Este módulo busca apresentar os conceitos básicos de Estratégia Empresarial. São abordados os conceitos de diagnóstico, plano e controle estratégicos, vantagem competitiva e posicionamento estratégico.
- Introdução às Finanças Corporativas
- Este módulo provê uma introdução aos fundamentos de finanças. Os principais conceitos e aplicações incluem: valor do dinheiro no tempo, compensação risco-retorno, custo de capital, taxas de juros, custo médio ponderado de capital, valor presente líquido, taxa interna de retorno e período de retorno.
- Introdução à Gestão de Pessoas
- A boa gestão de pessoas é um fator essencial para o desempenho empresarial, todavia, a maioria dos gestores não recebe o treinamento necessário para uma boa tomada de decisão nesta área. Este módulo proverá o conhecimento para a motivação de pessoas e a organização de um sistema de remuneração com base na compensação por desempenho.
- Introdução ao Marketing
- Este módulo está voltado aos três principais elementos voltados à retenção de clientes na dinâmica realidade atual: branding, centralidade de clientes e estratégias de go-to-market.
Taught by
Marcelo Treff, George Sales, Ronaldo Oliveira, Edson Barbero and João Maurício Gama Boaventura
