Сіз жұмысқа орналасқалы жатырсыз ба? Сіз жас мамансыз ба? Ұйымдағы қызметіңізге жаңадан кіріскен адамсыз ба? Лауазымына қарамастан жұмысқа жаңа алынған қызметкерлер менеджменттің ұстанымдарын, рөлдері мен міндеттерін түсіну арқылы ұтады. Енді сіз ұйымның кез келген түріндегі менеджердің негізгі рөлін зерттей отырып, менеджменттің негізгі ұғымдары мен теориясына әбден қанық бола аласыз. Жоспарлау, ұйымдастыру, басқару, қызметкерлерді жұмысқа алу және жұмыс орнында бақылау сияқты менеджердің жауапкершгілігі туралы білесіздер. Үздік менеджерлердің табысқа қалай жететінін білу арқылы өзіңіздің кәсіби жолыңызды жоспарлау ешқашан кеш емес!
Осы курсты аяқтаған соң сіз:
1. Менеджерлер мен көшбасшылардың айырмашылығын түсіндіре аласыз;
2. Менеджердің негізгі міндеттерін зерттей аласыз;
3. Жас менеджердің табысты болуына қажет дағдыларды атай аласыз;
4. Менеджменттің бес функциясын сипаттай аласыз;
5. Жаңа үлгідегі менеджменттің жұмыс істеу философиясын түсіндіре аласыз;
6. Жоспарлау тәртібін түсіндіре аласыз;
7. СМАРТ мақсат қою техникасын қолдана аласыз;
8. Көшбасшылық эволюциясы ұғымын талқылай аласы;
9. Тұтынушы қанағаттануының бақылаумен байланысын түсіндіре аласыз;
10. Байланыс орнатудың мәнін түсіндіре аласыз.
Осы курсты аяқтаған соң сіз:
1. Менеджерлер мен көшбасшылардың айырмашылығын түсіндіре аласыз;
2. Менеджердің негізгі міндеттерін зерттей аласыз;
3. Жас менеджердің табысты болуына қажет дағдыларды атай аласыз;
4. Менеджменттің бес функциясын сипаттай аласыз;
5. Жаңа үлгідегі менеджменттің жұмыс істеу философиясын түсіндіре аласыз;
6. Жоспарлау тәртібін түсіндіре аласыз;
7. СМАРТ мақсат қою техникасын қолдана аласыз;
8. Көшбасшылық эволюциясы ұғымын талқылай аласы;
9. Тұтынушы қанағаттануының бақылаумен байланысын түсіндіре аласыз;
10. Байланыс орнатудың мәнін түсіндіре аласыз.
