Overview

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Neste curso, você aprenderá a importância da liderança das mulheres na América Latina e no Caribe para o crescimento e o desenvolvimento das economias, democracias e sociedades. Ele se concentra na equidade de gênero como um pilar fundamental para o crescimento sustentável e inclusivo na região. O Banco Interamericano de Desenvolvimento promove a inclusão e o empoderamento das mulheres, gerando conhecimento e ferramentas para fomentar sociedades mais inclusivas. Por meio da AcademiaBID, o curso oferece conhecimento especializado em liderança, gênero e diversidade, proporcionando habilidades de liderança, autoconsciência, inteligência emocional, confiança, resiliência e comunicação persuasiva. Ele busca aprimorar o desenvolvimento profissional das mulheres, fortalecendo suas habilidades intra e interpessoais para liderar processos de transformação na região.

Syllabus

Comece aqui

Nesta seção, identificaremos os objetivos, a estrutura, as avaliações e o material de orientação do curso. A primeira leitura de boas-vindas apresentará uma visão geral do curso e dos tópicos que abordaremos; analisaremos os objetivos que você atingirá ao concluir o curso com sucesso; compartilharemos o link para a "Guia da participante", um documento que sugerimos que você consulte com frequência, pois será a sua guia de navegação para o curso; você identificará como será avaliada e conhecerá os instrutores do curso e a equipe de trabalho. Por fim, convidamos você a responder a uma pesquisa inicial.

Módulo 1: Liderança sob uma perspectiva de gênero

Neste módulo, será apresentada uma visão geral sobre a situação da região em relação aos papéis de liderança com perspectiva de gênero, discutiremos como interpretamos isso e começaremos a explorar os diferentes tipos de liderança que existem.

Módulo 2: Autoconhecimento para a liderança

Neste módulo, abordaremos o autoconhecimento como um elemento fundamental para o liderança das mulheres, este tema será acompanhado da marca pessoal como um impulsionador para a carreira profissional, assim como a relevância do networking.

Módulo 3: Inteligência emocional, confiança e resiliência

Neste terceiro módulo, vamos nos concentrar em três elementos-chave no desenvolvimento da liderança, que são inteligência emocional, confiança e resiliência.

Módulo 4: Comunicação persuasiva e de alto impacto

Esse último módulo do curso procura enfatizar o desenvolvimento de competências que permitam uma comunicação persuasiva e de grande impacto, compreendendo o que é a persuasão, os seus componentes e a sua utilidade para a liderança. Serão também abordadas estratégias para uma comunicação impactante em apresentações ao vivo e, por fim, estratégias para comunicar a marca através das redes sociais e elevator pitches.