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En este curso podrás aprender la importancia del liderazgo femenino en América Latina y el Caribe para el crecimiento y desarrollo de economías, democracias y sociedades. Se enfoca en la equidad de género como pilar fundamental para un crecimiento sostenible e inclusivo en la región. El Banco Interamericano de Desarrollo promueve la inclusión y empoderamiento de la mujer, generando conocimiento y herramientas para fomentar sociedades más inclusivas. A través de AcademiaBID, el curso ofrece conocimientos de expertos en liderazgo, género y diversidad, brindando habilidades de liderazgo, autoconocimiento, inteligencia emocional, confianza, resiliencia y comunicación persuasiva. Busca potenciar el desarrollo profesional de las mujeres, fortaleciendo sus habilidades intra e interpersonales para liderar procesos de transformación en la región.

Syllabus

Comienza aquí

En esta sección identificaremos los objetivos, la estructura, las evaluaciones y el material de orientación del curso. El primer video de bienvenida te ofrecerá una mirada general del curso y los temas que cubriremos; repasaremos los objetivos que alcanzarás luego de completar el curso satisfactoriamente; compartiremos el enlace a la guía de participante, un documento que sugerimos consultar con frecuencia, ya que será tu guía de navegación para el curso; identificarás la forma en que serás evaluado y conocerás los instructores del curso y equipo de diseño. Para finalizar, te invitamos a responder una encuesta inicial.

Módulo 1: Liderazgo desde una perspectiva de género

En este módulo se iniciarán presentando datos de cómo se encuentra la región respecto a los roles de liderazgo con perspectiva de género, se presenta el cómo lo interpretamos y se comienzan a proporcionar los tipos de liderazgo que existen.

Módulo 2: Autoconocimiento para el liderazgo

En este módulo abordaremos el autoconocimiento como un elemento fundamental para el liderazgo de las mujeres, este tema se acompañará de la marca personal como un impulsor para la carrera profesional así como la relevancia del networking.

Módulo 3: Inteligencia emocional, confianza y resiliencia

En este tercer módulo nos centraremos en tres elementos clave en el desarrollo del liderazgo, estos son la inteligencia emocional, la confianza y la resiliencia.

Módulo 4: Comunicación persuasiva y de alto impacto

En este último módulo del curso se busca hacer énfasis en el desarrollo de habilidades que permitan una comunicación persuasiva y de alto impacto, comprendiendo qué es la persuasión, sus componentes y cómo esta es útil para el liderazgo. Además se abordarán estrategias para una comunicación de impacto en presentaciones en vivo y finalmente, estrategias para comunicar la marca por medio de redes sociales y del elevator pitch.