Descripción de curso
Gracias por tu interés. Aunque este MOOC ya se realizó, si te inscribes podrás acceder a los contenidos más importantes y a los vídeos. Sin embargo, no podrás realizar ninguna de las actividades ni te podrás certificar. Cuando esté disponible una nueva edición podrás inscribirte para que obtengas la experiencia completa de un MOOC de Miríadax.
El Derecho del Trabajo nació como reacción frente a la libertad de contratación que rigió las condiciones de trabajo de los primeros tiempos del capitalismo. El alejamiento de esa libertad de contratación propia del régimen de Derecho Civil se consolidó con la aparición y posterior legalización de los sindicatos y la admisión de los medios de presión de los trabajadores (huelga) y de los procesos de contratación colectiva de las condiciones de trabajo (negociación colectiva). Hoy, la desigualdad se ha incrementado por la evolución moderna de las relaciones laborales; el ordenamiento laboral como elemento de protección de los trabajadores sigue siendo esencial; tanto como el papel de las organizaciones sindicales en la defensa de los derechos de los trabajadores y en la contratación colectiva de las condiciones de trabajo. El curso se estructura en cuatro módulos, cada uno con tres lecciones.
Gracias por tu interés. Aunque este MOOC ya se realizó, si te inscribes podrás acceder a los contenidos más importantes y a los vídeos. Sin embargo, no podrás realizar ninguna de las actividades ni te podrás certificar. Cuando esté disponible una nueva edición podrás inscribirte para que obtengas la experiencia completa de un MOOC de Miríadax.
El Derecho del Trabajo nació como reacción frente a la libertad de contratación que rigió las condiciones de trabajo de los primeros tiempos del capitalismo. El alejamiento de esa libertad de contratación propia del régimen de Derecho Civil se consolidó con la aparición y posterior legalización de los sindicatos y la admisión de los medios de presión de los trabajadores (huelga) y de los procesos de contratación colectiva de las condiciones de trabajo (negociación colectiva). Hoy, la desigualdad se ha incrementado por la evolución moderna de las relaciones laborales; el ordenamiento laboral como elemento de protección de los trabajadores sigue siendo esencial; tanto como el papel de las organizaciones sindicales en la defensa de los derechos de los trabajadores y en la contratación colectiva de las condiciones de trabajo. El curso se estructura en cuatro módulos, cada uno con tres lecciones.
