本课程是一门创新创业教育和管理相结合的管理类课程。本课程适用面很广，适合于所有专业的学生学习；既可以作为创新创业教育的通用课程，增强学生的创新精神、创业意识和创新创业能力；也可以作为准备到国外创业者的必备基础课程，还可以作为国际商务专业、国际经济与贸易专业和国际贸易专业的专业课。
Overview
Syllabus
- 第一章 导论
- 1.1课程的研究对象
- 1.2课程的学科性质
- 1.3和相关管理学课程的关系
- 1.4 课程的研究视角
- 1.5课程体系与教学安排
- 1.6课程教学目标
- 1.7 自主学习方法
- 1.8课堂教学方法
- 第二章 跨国经营方式选择
- 第一节 跨国经营的不同方式
- 第二节 影响选择跨国经营方式的因素
- 第三章 跨国政治风险管理
- 第一节 跨国政治风险的主要表现
- 第二节 跨国政治风险的管理
- 第四章 跨国企业社会责任
- 第一节 企业社会责任概述
- 第二节 跨国企业履行社会责任的战略选择
- 第五章 跨文化管理
- 第一节 文化与管理
- 第二节 各国文化及企业管理模式
- 第三节 衡量各国文化差异的指标
- 第四节 跨文化管理策略
- 第六章 跨国企业文化建设
- 第一节 企业文化理论概述
- 第二节 跨国企业的企业文化建设
- 第七章 跨国人力资源管理
- 第一节 对管理者的管理
- 第二节 对员工的管理
- 第三节 劳资关系管理
Taught by
Mianyong Liu
