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Tsinghua University

职业探索与选择

Tsinghua University via XuetangX

Overview

职业的选择与发展是人生的重要主题之一。对于大学生而言,第一份职业的选择并不是一件容易的事,需要经历长时间的职业探索和自我探索,学习有关决策的思维和技术,学习适应自身和外界的快速变化,学习平衡理想与现实,工作与生活的多重角色,掌握求职技巧,并在不断的实践中验证、修订或者更改自己的职业目标。可以说,职业的探索与选择不仅是毕业生的紧急任务,也是普通大学生在学期间的重要任务之一。职业的选择不仅仅是找到一份工作,也是个人在与职业环境的互动中,更加知道“我”想成为一个什么样的人,并且努力完成一系列生涯任务的生命历程。

Syllabus

  • 第一章 关注职业生涯
    • 第一节 让职场榜样带出愿景
    • 第二节 快问快答:职业规划有必要吗?
    • 第三节 什么是职业生涯?
    • 第四节 你将学到什么?
  • 第二章 如何了解工作世界?——职业信息的收集与处理
    • 第一节 感知工作世界的经验来源
    • 第二节 认知工作世界的系统方法
    • 第三节 如何通过文献检索了解行业
    • 第四节 如何通过文献检索了解单位
    • 第五节 如何通过文献检索了解职业:职责与要求
    • 第六节 如何通过文献检索了解职业:发展路径(以“杰青”为例)
    • 第七节 访谈、实践及自查工具箱
    • 第八节 未来的工作世界是怎样的
    • 第九节 如何参与未来的工作世界:学长学姐去哪儿了与典型案例
  • 第三章 职场需要什么人
    • 第一节 来自雇主的调查
    • 第二节 能力的定义与分类——天赋
    • 第三节 能力的定义与分类——技能
    • 第四节 一般岗位需要的技能
    • 第五节 特定岗位需要的技能——研发
    • 第六节 特定岗位需要的技能——供应链
    • 第七节 特定岗位需要的技能——法务
    • 第八节 特定岗位需要的技能——财经
    • 第九节 专业对口与技能更迭
    • 第十节 技能的层级
    • 第十一节 天赋与努力孰轻孰重
    • 第十二节 如何培养职场需要的能力?
  • 第四章 兴趣能当饭吃吗?——如何根据职业兴趣找方向
    • 第一节 兴趣与职业兴趣
    • 第二节 职业兴趣类型
    • 第三节 职业兴趣测量工具的选择
    • 第四节 案例分析(一):兴趣集中与兴趣分散
    • 第五节 案例分析(二):兴趣很多,无法取舍怎么办?
    • 第六节 案例分析(三):兴趣会变化吗?
    • 第七节 如何根据兴趣找职业
    • 第八节 从识别兴趣到选择职业
  • 第五章 如何做决定?
    • 第一节 总有一款适合你:大学生面临的职业选择问题
    • 第二节 案例1:他们都忙,我好慌!——想清楚了再决定,还是先有行动才有选择
    • 第三节 案例2:最好的,还是够好的?——最优原则与满意原则
    • 第四节 案例3:坚持还是离开?——承诺升级及与重要他人意见不一致
    • 第五节 案例4:选A还是选B,选B还是选A?——优柔寡断与担心做出错误的决定
    • 第六节 如何做选择:基于认知信息加工理论的CASVE循环
  • 第六章 简历勾画“你是谁”
    • 第一节 简历是什么
    • 第二节 大学毕业生简历的核心要素
    • 第三节 不同单位的研发岗简历差异
    • 第四节 中英文简历差异
    • 第五节 不同求职方向的简历差异
    • 第六节 简历有套路吗
  • 第七章 面试展现“你是谁”
    • 第一节 面试经验分享(1)——研发岗位的面试经
    • 第二节 面试经验分享(2)——管理咨询公司的面试经
    • 第三节 面试的心态准备
    • 第四节 面试的信息准备
    • 第五节 面试的类型与方式
    • 第六节 面试中常见的典型问题
    • 第七节 面试礼仪与面试实质
  • 期末考试

    Taught by

    Leili Jin and Xuebing He

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