지속가능발전목표를 향한 기업 운영

극한 기상 현상, 전쟁, 기근 및 환경 파괴는 인류가 직면한 심각한 문제 중 일부에 불과합니다. 이것이 바로 2015년 UN이 지속 가능한 발전을 위해 2030 의제를 채택한 이유입니다. 이 의제에는 빈곤을 근절하는 방법, 환경을 보호하는 방법 및 평화를 가져오는 방법과 같은 야심 찬 과제를 목표로 하는 17개의 지속가능발전목표(SDG)가 포함되어 있습니다. 모든 회원국은 2030년까지 이러한 목표를 달성하기로 약속했습니다. 기후 변화에 대응하고 지속 가능한 기업 문화를 만들기 위해 기업이 할 수 있는 일에는 어떤 것이 있을까요? 지속가능발전목표와 기업은 왜 관련이 있는 걸까요? 기업이 이익을 포기하지 않고도 인류와 지구를 위한 더 나은 미래에 어떻게 기여할 수 있는지 확인해 보세요. 이 강의는 에라스무스 대학의 로테르담 경영대학원(RSM)에서 개발했습니다. 이 강의는 SDG 달성 과정에서 기업의 역할에 초점을 맞추고 있습니다. 기업이 SDG에 기여할 방법에 대한 문제를 설명해 줄 국제 기업과 비즈니스 및 경영 학계의 리더로부터 인사이트를 얻을 수 있을 것입니다. 이 강의는 2019년 9월 지속가능발전 솔루션 네트워크와 SDG 아카데미에서 ‘최고 온라인 공개강좌 상’을 수상했습니다(https://www.unsdsn.org/2019-sdsn-awards-of-excellence-winners-announced) 이 과정을 마치면 • SDG가 무엇인지, 왜 중요한지 그리고 개인이 세계의 긍정적인 변화를 위해 어떻게 주체가 될 수 있는지 알 수 있습니다 • 모두가 번영하는 미래를 만들기 위해 지속 가능한 발전으로의 전환에서 기업의 역할을 이해합니다 • SDG의 상호 연결성과 이를 해결하기 위한 과제를 식별할 수 있습니다 • 경영 인사이트가 어떻게 SDG에 기여할 수 있는지 이해합니다 • SDG에 기여하는 현재 비즈니스 전략의 효과를 평가할 수 있습니다 • SDG에 대해 긍정적이고, 비판적이며, 인식하는, 용감한 태도를 기를 수 있습니다 이 강의는 7개 단원으로 구성되어 있으며, 각 단원은 주별로 지속 가능한 발전의 여러 측면에 초점을 맞추고 있습니다. 동영상 시청, 문헌 자료 읽기 및 주간 도전과 같은 기타 활동에 참여하는 학습 과정을 거치게 됩니다. 과제는 퀴즈, 동료 학생과의 토론, 일상생활에서 도전 구현하기로 구성됩니다. 긍정적인 변화의 주체가 될 방법을 알아볼 준비가 되었나요? 지금 등록해 보세요!