Вы – студент вуза или уже сложившийся специалист? Вам необходимо уметь ориентироваться в рынке труда, проходить собеседования и строить собственное продвижение.
Три причины изучать этот дистанционный курс:
- Лайфхаки, предлагаемые в нашем курсе, помогут четко ориентироваться на рынке труда;
- Правила и приемы, которые мы раскроем, помогут вам освоится в сложном профессиональном мире,
- Простые и ясные шаги, предлагаемые специалистами, помогут вам уже в ближайшем будущем стать профессионалом
Курс предназначен для:
• Студентов всех направлений подготовки
• Лиц, находящихся в активном поиске работы
• Молодых специалистов
• Лиц, имеющих продолжительный перерыв в трудоустройстве
Цели курса:
• развитие навыков профессионального продвижения
• формирование собственной критериальной системы профессионализации
• построение индивидуальной программы карьерного развития
Информация о привлеченных экспертах, дополнительных материалах:
• Курс включает в себя материалы интервью с ведущими специалистами в области рекрутинга, управления человеческими ресурсами и аналитики рынка труда
• Каждая тема курса снабжена полным перечнем источников, содержащих сведения, излагаемые в конкретной теме
• Каждая тема включает задание для самостоятельного выполнения и рекомендации для самооценки его выполнения
Слушатели курса:
• Узнают:
- как формируется их личный карьерный каптал
- как, когда и зачем заключается психологический контракт
- профессиональные секреты специалистов по работе с персоналом и руководителей, которые используются для оценки сотрудников организаций
• Научатся
- Оценивать собственную позицию на рынке труда
- Эффективно позиционировать свои возможности в профессиональной и организационной коммуникации
- Адекватно проходить собеседования разного формата
- Конструктивно взаимодействовать в сложной рабочей среде
• Получат рекомендации в развитии:
- Профессионального нетворкинга и сетевого взаимодействия
- Техники карьерных переговоров
- Умений в области фиасилитации, модерации и сторитейлинга
Курс состоит из коротких видеолекций (97 эпизодов), продолжительностью не более 12 минут каждая, собранных в 8 тематических лекций. Внутри каждой лекции встроены задания для самостоятельного выполнения, неоцениваемые вопросы для самопроверки и рекомендации по выполнению заданий. На каждой неделе будет представлен тест из 20 вопросов, 2 эссе в формате взаимного оценивания и итоговый тест из 20 вопросов.
Курс позволяет определить первые шаги в собственном карьерном развитии, оценить предлагаемые места работы, выбрать лучшее и получить предложение.
Описание оценочных мероприятий:
• еженедельное онлайн тестирование по материалам лекции данной недели
• две письменные работы (на 5 и 8 неделях), включенные в систему взаимного оценивания
• итоговое тестирование по материалам всего курса
Три причины изучать этот дистанционный курс:
- Лайфхаки, предлагаемые в нашем курсе, помогут четко ориентироваться на рынке труда;
- Правила и приемы, которые мы раскроем, помогут вам освоится в сложном профессиональном мире,
- Простые и ясные шаги, предлагаемые специалистами, помогут вам уже в ближайшем будущем стать профессионалом
Курс предназначен для:
• Студентов всех направлений подготовки
• Лиц, находящихся в активном поиске работы
• Молодых специалистов
• Лиц, имеющих продолжительный перерыв в трудоустройстве
Цели курса:
• развитие навыков профессионального продвижения
• формирование собственной критериальной системы профессионализации
• построение индивидуальной программы карьерного развития
Информация о привлеченных экспертах, дополнительных материалах:
• Курс включает в себя материалы интервью с ведущими специалистами в области рекрутинга, управления человеческими ресурсами и аналитики рынка труда
• Каждая тема курса снабжена полным перечнем источников, содержащих сведения, излагаемые в конкретной теме
• Каждая тема включает задание для самостоятельного выполнения и рекомендации для самооценки его выполнения
Слушатели курса:
• Узнают:
- как формируется их личный карьерный каптал
- как, когда и зачем заключается психологический контракт
- профессиональные секреты специалистов по работе с персоналом и руководителей, которые используются для оценки сотрудников организаций
• Научатся
- Оценивать собственную позицию на рынке труда
- Эффективно позиционировать свои возможности в профессиональной и организационной коммуникации
- Адекватно проходить собеседования разного формата
- Конструктивно взаимодействовать в сложной рабочей среде
• Получат рекомендации в развитии:
- Профессионального нетворкинга и сетевого взаимодействия
- Техники карьерных переговоров
- Умений в области фиасилитации, модерации и сторитейлинга
Курс состоит из коротких видеолекций (97 эпизодов), продолжительностью не более 12 минут каждая, собранных в 8 тематических лекций. Внутри каждой лекции встроены задания для самостоятельного выполнения, неоцениваемые вопросы для самопроверки и рекомендации по выполнению заданий. На каждой неделе будет представлен тест из 20 вопросов, 2 эссе в формате взаимного оценивания и итоговый тест из 20 вопросов.
Курс позволяет определить первые шаги в собственном карьерном развитии, оценить предлагаемые места работы, выбрать лучшее и получить предложение.
Описание оценочных мероприятий:
• еженедельное онлайн тестирование по материалам лекции данной недели
• две письменные работы (на 5 и 8 неделях), включенные в систему взаимного оценивания
• итоговое тестирование по материалам всего курса
