Description

La transition écologique, où en êtes vous dans vos collectivités ?

Face à la crise écologique actuelle, les collectivités sont en première ligne pour agir et mettre en œuvre la transition écologique.

Que recouvre ce terme de transition écologique? Comment les collectivités agissent face à ce défi? Quelles conséquences pour les 250 métiers et les 2 millions d’agents et d'agentes territoriaux concernés au quotidien?

A l’aide d’apports théoriques par des experts et expertes reconnus qui présenteront les différentes composantes des crises environnementales et leurs impacts, ce MOOC vous présentera le pouvoir d’actions des collectivités et des agents territoriaux pour adapter le service public aux enjeux d’aujourd’hui et de demain.

Syllabus

Plan de cours

Partie I - Les 5 défis environnementaux de la transition écologique

Séquence 1 - Les transitions écologiques
Séquence 2 - Changement climatique : atténuation et décarbonation de nos modes de vie
Séquence 3 - L’adaptation aux conséquences inévitables du réchauffement
Séquence 4 - La préservation et la restauration de la biodiversité
Séquence 5 - La préservation des ressources
Séquence 6 - La réduction des pollutions qui impactent la santé
Conclusion : Agir local et penser global, justice sociale et résilience des territoires

Partie II - Le rôle et les pouvoirs des collectivités dans la transition écologique

Séquence 1 - Le pouvoir d’action des collectivités
Séquence 2 - Les différents cadres réglementaires français et européens
Séquence 3 - Les leviers d’action pour une résilience des territoires : faire des choix adaptés
Séquence 4 - Les leviers d’action pour une résilience des territoires : répondre aux besoins des habitants
Séquence 5 - Les facteurs de succès
Conclusion : être exemplaire, oser le changement avec les élus et les agents territoriaux

Partie III - Impacts de la transition écologique sur les compétences et les métiers des collectivités

Séquence 1 - Caractérisation des mutations des métiers en collectivité
Séquence 2 - Exemple du métier de Directeur Général des Services et portrait d’un agent en pleine mutation
Séquence 3 - Exemple du métier de responsable des espaces verts et portrait d’un agent en pleine mutation
Séquence 4 - Exemple du métier de responsable de la commande publique et portrait d’un agent en pleine mutation
Séquence 5 - Exemple du métier de cuisinier de la restauration collective et portrait d’un agent en pleine mutation
Séquence 6 - Changer le récit et portrait d’un agent en pleine mutation
Séquence 7 - Modifier les usages et portrait d’un agent en pleine mutation
Séquence 8 - Changer de direction et portrait d’un agent en pleine mutation
Séquence 9 - Exemple du métier de responsable financier et portrait d’un agent en pleine mutation
Séquence 10 - Changer les représentations et portrait d’un agent en pleine mutation
Conclusion : se transformer pour transformer