مهارات مقابلة العمل

المقابلة هي الجسر الحرج الذي يفصل ما بين التقدُّم للوظيفة والنجاح في الحصول عليها، والذي يجب عبوره من أجل تنفيذ استراتيجية بحث عن عمل مُعدّة بشكل جيد. تتمثل القاعدة الأساسية للمقابلة الجيدة في القدرة على إقناع مدير التوظيف بقدرتك على التميّز بين الحشود، وإمكانياتك في تحقيق كل من النتائج الملموسة وغير الملموسة للشركة مما يساهم في تحسين نتائج الأداء لديها. مع التنافسية العالية في سوق العمل، يهدف هذا المساق إلى مساعدتك على الإعداد للمقابلات بنجاح حتى تتمكن من الحصول على عوائد مُجزية لما تستثمر من الوقت والجهد في بحثك عن عمل. ولأننا عانينا جميعاً من البحث عن عمل، نودّ أن نشارككم بكل ما نعلم حول فن إجراء مقابلات عمل ناجحة وفعالة. سنشاركك بالنصائح والمشورة وآراء أصحاب العمل لبناء الثقة في تواصلك مع الشخص الذي يُجري المقابلة. ستتعلم كيف تقوم بإثبات نفسك كالشخص الأمثل لتلك الوظيفة من خلال مزيج من الشخصية الفريدة والخبرات والاهتمامات والكفاءات الملائمة للوظيفة. سيتم استخدام المحاضرات والاختبارات والمواد التدريبية لصقل طلاقة المشاركين في مهارات إجراء المقابلات، وبالتالي تمكينهم من الحصول على فهم أفضل حول الإجابات التي يسعى أصحاب العمل حالياً لسماعها من المتقدّمين للوظيفة والمرتبطة بالكفاءة والمواقف والآداب والسلوك العام الذي يظهر خلال المقابلة، حيث يعمل ذلك على بناء أساس قوي لتقدّم مسارهم الوظيفي.