领导学是研究现代领导工作的规律及应用的一门科学。它着重解决现代社会的领导和控制问题。领导学是一门新兴学科，这门科学的出现,乃是现代社会管理和科学技术综合发展的结果。本课程的目的是使学生通过更为灵活的学习，形象且准确认识领导的含义和特征，深刻领会领导的本质和价值，全面掌握领导的内容和职责，加深对现代领导规律的认识，培养和提高现代领导技能。
Overview
Syllabus
- 第一讲 领导概述
- 第二讲 领导本质、原则与要素
- 第三讲 领导与管理
- 第四讲 领导者
- 第五讲 追随者
- 第六讲 领导特质论
- 第七讲 领导行为理论
- 第八讲 领导用人概述
- 第九讲 人才的概念与领导选才
- 第十讲 领导用人的原则
- 第十一讲 领导决策概述
- 第十二讲 领导决策的类型
- 第十三讲 领导决策的程序
- 第十四讲 领导激励的内涵与作用
- 第十五讲 领导激励的原则与方法
- 第十六讲 思想政治工作的激励作用
- 第十七讲 领导监督的类型和特征
- 第十八讲 领导监督的功能、原则和方法
- 第十九讲 领导监督的机制与改革
- 第二十讲 领导者与环境
- 第二十一讲 前瞻式思维
- 第二十二讲 领导心理
- 第二十三讲 领导者的心理健康与调试
- 第二十四讲 领导形象
- 第二十五讲 如何树立良好的领导形象
- 第二十六讲 领导协调
- 第二十七讲 领导语言
- 第二十八讲 领导批评的语言艺术
- 第二十九讲 领导效能
- 第三十讲 领导效能考评
- 期末测试
Taught by
Tang bin, Xiaodong Ouyang, Guohong Zhao, Lingling Shi, and Shengwei Zhu
